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ASSESSORIA TRABALHISTA E PREVIDÊNCIARIA:

A assessoria trabalhista constitui-se na disponibilização das seguintes obrigações:

Registro de funcionários;

Emissão de holerites;

Folha de Pagamento;

INSS;

FGTS;

I.R.R.F;

Caged;

Rais;

Contribuição Sindical;

Acompanhamento Convenções Coletiva de Trabalho;

Aviso e Recibo de Férias;

13º Salário;

Encaminhamento para exames admissionais, periódicos e demissionais;

Aviso Prévio;

Rescisões contratuais;

Homologações de Rescisões Contratuais;

DIRF;

Certidões negativas INSS e FGTS;

Termos de Responsabilidade e Ficha de Salário Família;

Comunicações de Acidentes de Trabalho;

Cartas de Advertência;

Cartas de Suspensão;

Requerimentos de Benefícios junto ao INSS;

Acompanhamento e elaboração de processo de restituição de INSS sobre mão-de-obra, retido nas faturas de serviços;

Acompanhamento de um funcionário do escritório em cada homologação, representando a empresa junto ao sindicato;